招聘启事（2023年11月）

一、团队简介 北京师范大学水科学研究院王圣瑞教授团队主要从事湖泊水污染及富营养化研究，围绕水环境过程、水生态演变及流域水资源综合调控等重点，立足于解决我国河湖水系及区域水环境与水安全难题。王圣瑞教授入选过首批国家万人计划科技创新领军人才，国家水重大专项标志性成果一级责任专家与湖泊主题组副组长，中国环境科学学会沉积物环境专业委员会副主任委员；获环保部“五四”青年奖章、中国环境科学学会突出贡献奖及青年科技创新奖等荣誉；主持重大专项课题、国家自然科学基金重点项目等国家重点研究课题30多项，发表论文200多篇，获国家科技进步二等奖1项，部级科技进步一等奖5项，省部级二等奖3项及专著15部、国家发明专利20件及软件著作权等多项成果。 二、工作内容及岗位职责 1. 博士后（1~2名） 主要研究方向：流域水资源-水环境-水生态协同发展规律和调控机制；流域水文和水质变化过程模拟与驱动机制；河湖水动力和水质数值模拟与模型开发；数字流域/智慧流域/数字孪生/决策支持系统研发；可选择其中1个方向开展独立研究或协助团队老师一起研究。 2、研究助理（2～3人） 工作内容： 协助领队老师开展项目（课题）研究工作，具体包括但不限于流域水文水质模型及河湖水动力水质模型构建、水文和 GIS数据的采集和分析、流域决策支持系统软件及优化算法设计等； 协助项目的后勤工作，做好项目报告的撰写、经费管理使用、论文发表等工作； 协助完成项目（课题）相关的其他工作。 3、联合培养硕士研究生（2~3人） 参与流域尺度水资源管理、社会-水文模型构建、气候变化风险评估、流域水环境演变规律等相关研究，撰写项目报告及参与论文写作。 三、任职条件 所有应聘者应思想品行端正，身心健康，遵纪守法， 责任心强，工作认真，有良好的团结协作和奉献精神。 拟从事模型构建相关研究工作者，具有SWAT、EFDC、DELFT3D或相关模型之一的研究经验者优先考虑。 拟从事模型或系统开发工作者，具有相关研究经验，熟悉Python、R 、C/C++、JAVA等语言之一者优先考虑。 拟从事流域水资源、水环境演变规律研究者，具有SPSS、R或相关统计分析软件、机器学习建模等方法者优先考虑。 1. 博士后： （1）专业背景要求水资源、水环境及相关专业； （2）有较好的文献发表记录和较强的独立科研能力； （3）需全职入站，在站期间至少发表2篇以上高水平论文。 2、研究助理： （1）水文水资源、遥感、地理信息、水利工程、水环境、水文地质或其他相关专业，硕士研究生及以上学历； （2）具备完成科研助理工作职责的专业素养和能力； （3）能按照团队老师的要求按质按量完成工作。 3、联合培养硕士研究生 在读研究生一、二年级均可，校内导师同意进行联合培养。 四、薪酬待遇 1、博士后按照国家和学校关于博士后管理的相关规定，提供相关科研条件和工作待遇，表现优秀者，课题组提供额外绩效奖励。 2、研究助理为项目聘用，不解决户口和编制。按照国家和北京师范大学相关规定提供五险一金和免费住宿（单人间或单人宿舍）；工资待遇参照在编人员，月固定薪酬6000元起步，根据个人能力面谈，表现优秀者提供额外绩效奖励； 3、联合培养硕士生每月1200元劳务+300元饭补，提供住宿。联陪期间指导学生发表至少一篇核心论文，并保证顺利毕业。联培期间或硕士毕业能帮助学生推荐读博、工作或出国机会； 3、工作地点：北京师范大学珠海校区（广东省珠海市）。 五、应聘方式 有意者请将个人简历发至邮箱中。文档以“姓名+毕业学校+专业”命名，内容包括但不限于：个人基本情况、学习或工作经历、发表的论文（如有）及获奖情况等。 联系方式：李老师, yu.li@bnu.edu.cn; liyumice@hotmail.com 欢迎大家来信咨询，并最终加入到我们的团队中来！

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水科学研究招聘启事

一、中心介绍 2019年水科学研究中心在珠海校区成立，是北京师范大学水科学研究院（北京）一体两翼发展的重要布局。自成立以来，中心的人才队伍、科学研究和国际化水平已稳居校区前列，体现出高质量的建设水准和充足的发展潜力。 水科中心目前已形成粤港大湾区水安全联合保障实验室、地下水污染控制与修复教育部工程研究中心及实地教学科研实践平台等3大科研实践平台，组建了水环境科学与工程广东省“补冲强”重点学科，近3年承担科研项目经费达4378万元。中心已总计规划实验室空间约3000 m2，其中木铎楼已启用约600 m2，理工大楼规划约2400 m2，包括实验仪器室2000 m2， 教学实验室500 m2， 模拟实验室500 m2，以及野外教学实习基地100亩。 现根据学科发展，面向国内外公开诚聘首席科学家和青年科学家。 二、招聘岗位及要求 岗位 人数 专业要求 生态安全与全球变化 1 生态工程、地球信息科学与技术等 水生态与智能感知 1-2 生态工程、人工智能等 水安全与风险管控 1 水文水资源、环境信息工程等 智慧流域与大数据 2 环境大数据、流域管理等 绿色发展与新材料新技术 1-2 环境化学、高分子材料与工程等 地下水污染源解析与储能 1-2 地下水科学与工程、新能源科学与工程等 海洋科学 2-3 海洋环境与生态学 三、人才待遇 （一） 首席科学家 首席科学家享受珠海校区杰出人才或领军人才待遇：提供富有竞争力的薪酬、科研启动经费、安家费（视人才情况一事一议）；分配博士研究生和硕士研究生招生指标；提供条件便利的周转住房，可申请购买珠海校区京师家园二期共有产权房；享受优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。 （二） 青年科学家 青年科学家享受珠海校区青年英才（需35岁以下）或拔尖人才待遇：聘任专业技术职务为特聘副研究员及以上；税前40万起，科研启动经费50万起，安家费50万起；配备研究生招生名额；提供条件便利的周转住房，可申请购买珠海校区京师家园二期共有产权房；享受优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。 四、联系方式 应聘者将详细简历（包括教育经历、工作经历、参与科研项目和人才培养经历、完整的学术成果清单等）发送至联系人邮箱。邮箱提交材料时，标题请注明应聘岗位+姓名，如：“首席科学家应聘+姓名”。 联系人：范福强: ffan02@bnu.edu.cn; 吴梓昊: wuzihao23@bnu.edu.cn 联系电话：0756-3683950

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